为认真贯执行国务院“放管服”改革和人力资源社会保障部《关于进一步做好人力资源和社会保障领域深化简政放权放管结合优化服务改革工作有关问题的通知》精神，进一步落实高校职称制度放权改革，9月25至27日，我市开展了市属高校职称评审工作事后督查和服务指导。采取“听意见”“查资料”的方式，对高校教师职称的评审机构、评审制度、评价标准、专家管理、推荐程序、评审结果使用等情况进行了实地检查。

2017以来，市属高校自主评价正高级职称3人，副高级职称32人，中级职称34人，改革进展顺利，得到了广大高校教师的一致肯定。

同时，检查组对发现的问题进行了及时纠正和服务指导。要求市属院校，一要继续重视深化职称制度改革工作，强化领导，广泛宣传。二是要总结改革中出现的新问题，及时修订和完善相关评审制度、评审标准及条件。三是要利用好职称评价杠杆和放权改革的契机，大力提升专业技术人才的业务水平和素质，促进高校教师队伍健康发展。